“按照这个标准，我超重50斤，一斤10元，我每月被扣工资500元。”王先生表示，根据公司的通知，自己的体重需要达到150斤才算合格。

“不是我不想减，现在的体重相比之前已经降了30多斤，为了减肥，我每天都在坚持运动，甚至连吃饭也只吃一餐，但现在实在是减不下去了。”据悉，从2019年11月到现在，王先生已经扣了1万多块钱了。

公司回应:一切都是为了员工的健康着想，会整改不恰当的规定

对此，盛基物业人事部经理却给出了不一样的说法，他首先表示没有克扣王先生任何工资。幸好王先生有所准备，他放出了自己和人事部经理打电话时的录音。

录音中王先生问：“我体重超标的钱是不是一直这样扣下去了?”人事部经理问：“你体重恢复了吗?”王先生回答没有恢复，人事部经理说：“没有恢复正常是要扣钱的。”

对此，人事部经理表示，是王先生理解有误，“这并不是扣工资，而是暂存在公司这里，只要员工体重达标，我们会将扣除的工资返还。”经理表示，控制体型也是绩效考核的指标之一，并不是为了扣工资而扣工资，“这也是为了员工的健康着想。”

经过多番沟通，公司负责人最终勉为其难表示，公司会开会研究这个问题，对于扣除王先生1万多工资的问题，他们会内部进行协商，期限是3个工作日。

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